Ahora que en muchos lugares de trabajo están restringiendo el acceso a diferentes páginas de Internet, surge este estudio que demuestra que los trabajadores también requieren sus ratos de ocio para ofrecer un mayor rendimiento. Si la empresa no lo ofrece, entonces el empleado buscará formas de hacerlo. Estas van desde la simple charla entre compañeros hasta salidas eventuales del trabajo. Depende del lugar y la actividad que se desempeñe en el trabajo.
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